Alleinarbeiterschutz
Die Sicherheit und der Schutz von Mitarbeitenden, die mobil oder allein arbeiten, sind für viele Unternehmen von großer Bedeutung und gleichzeitig eine erhebliche Herausforderung. Der Alleinarbeiterschutz ist entscheidend, um Risiken für Beschäftigte zu minimieren.
Was sind Alleinarbeitende?
Laut Berg Insight gibt es in Kanada, den USA und Europa zusammen 53 Millionen Alleinarbeiter – etwa 15 Prozent der gesamten Erwerbsbevölkerung!
Die Health and Safety Executive definiert Alleinarbeiter als Personen, die allein ohne direkte Aufsicht arbeiten. Alleinarbeiter sind nicht unbedingt physisch allein; sie können sich lediglich an einem anderen Ort als der Rest ihres Teams oder ihres Vorgesetzten befinden. Laut Guardian24 umfassen Alleinarbeiter Personen, die:
Mobil arbeiten
Zum Beispiel Taxifahrer, Chauffeure und Lkw-Fahrer.
Zu Hause arbeiten
Zum Beispiel Vertriebs- und Kundenservice-Mitarbeiter, Grafikdesigner und Berater.
Arbeiten fernab eines festen Standorts
Zum Beispiel Wartungskräfte, Gesundheitsarbeiter, Umweltinspektoren, Land- und Forstarbeiter sowie Personen, die in geschlossenen Räumen arbeiten.
Gesondert von anderen arbeiten
Auf demselben Gelände oder außerhalb der normalen Arbeitszeiten, wie zum Beispiel Sicherheitspersonal.
Arbeiten von einem festen Standort oder allein
Zum Beispiel in Geschäften und Tankstellen.
Aus den Augen, nicht aus dem Sinn
Die International Data Corporation (IDC) schätzt, dass es weltweit etwa 1,3 Milliarden mobile Arbeiter gibt. IDC prognostiziert, dass bis 2020 72 % der Erwerbsbevölkerung mobil sein werden. Viele dieser mobilen Arbeiter arbeiten kontinuierlich oder zeitweise alleine während ihres Arbeitstages. Der Anstieg von mobilen und Alleinarbeitern bringt neue Herausforderungen für Sicherheitsfachleute mit sich – wie können wir unsere Mitarbeiter schützen, wenn sie alleine arbeiten?
Organisationen müssen ihre Sorgfaltspflicht neu definieren und Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit von Alleinarbeitern zu gewährleisten. Das Safety and Health Magazine empfiehlt, Richtlinien zur Kommunikation mit Arbeitern zu entwickeln und verfügbare Technologien zu nutzen, um den Standort und die Bewegungen der Arbeiter zu verfolgen, damit sich Alleinarbeiter nie wirklich allein fühlen. Nicht nur werden sich Alleinarbeiter stärker mit ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen, sondern eine direkte Verbindung könnte auch die Produktivität und Mitarbeiterbindung steigern. Wenn sie wissen, dass ihr Arbeitgeber stark in ihre Sicherheit investiert, werden sie weniger geneigt sein, nach einer neuen Anstellung zu suchen.
Schützen Sie Ihre Alleinarbeitenden mit der Everbridge Safety Connection
Jede Organisation hat Prozesse, um auf Vorfälle zu reagieren, aber oft führen diese zu verpassten SLAs und einer schlechten Kundenerfahrung. Durch die Einrichtung automatisierter Workflows können Vorfälle schneller gelöst werden. Schnelle Dienstleistungen in großem Maßstab führen zu positiven Kundenerfahrungen, was die wichtigste Kennzahl für alle Organisationen ist.
Organisationen jeder Größe können die Sicherheit von Alleinarbeitenden sowohl operativ als auch im Einklang mit arbeitsrechtlichen Vorschriften fördern
Panic Button
Senden Sie eine Panikmeldung an das Sicherheitsteam mit ihrem aktuellen Standort. Neben dem Standort werden auch Audio- und Videodaten übertragen und geteilt.
Check-in Funktion
Erfassen und melden Sie die Geo-Standortinformationen Ihrer Kontakte an Ihr Sicherheitszentrum.
Sicherer Korridor
Bleiben Sie sicher, auch wenn Sie einen unsicheren Bereich betreten oder durchqueren. Der sichere Korridor löst eine Panikmeldung aus, wenn etwas Ungewöhnliches passiert.